:: Infos/Downloads, Termine und Links ::

 ::: IT Weiterbildungssystem :::

 Die Bundesregierung hat 1999 auf Initiative der Sozialpartner (ZVEI, IG Metall, ver.di und BITKOM) die Entwicklung eines einheitlichen Weiterbildungssystems für eine gezielte Personalentwicklung in IT-Unternehmen eingeleitet. 2002 ist es soweit, ein neues IT-Weiterbildungssystem ist geboren.
Ausgerichtet an den Tätigkeitsfeldern und Qualifikationsanforderungen der IT-Unternehmen wurden Weiterbildungsprofile auf drei Ebenen definiert - Spezialisten, operative Professionals und strategische Professionals.
Zwischen den Professionals-Ebenen und den herkömmlichen IT-Ausbildungsberufen (z. B. IT-System-ElektronikerIn oder FachinformatikerIn) wurden in sechs Funktionsgruppen insgesamt 29 Spezialistenprofile, insbesondere geeignet für Quer- und Wiedereinsteiger, angesiedelt. Die sechs Funktionsgruppen heißen:
 - Coordinators
 - Administrators
 - Software Developer
 - Solutions Developer
 - Technicans
 - Advisors

Das IT-Weiterbildungssystem basiert auf dem sogenannten APO-Konzept: Konzept der arbeitsprozessorientierten Weiterbildung. Dabei wird an einem realen Projekt - dem sogenannten Transferprojekt - gelernt ... und geprüft. Das Lernen kann selbst gesteuert werden, die Lerninhalte sind individueller. Kompetenzen werden im Arbeitsprozess erworben.

Klassische Prüfungen im Sinne von Wissensabfragen sind im APO-Konzept nicht vorgesehen. Da aber dennoch eine Überprüfung der erworbenen fachlichen und ausserfachlichen Kompetenzen erfolgen muss, ist ein dokumentenzentriertes Prüfungsmodell entwickelt worden. Arbeits- und Lernprozesse werden dabei beschrieben und dokumentiert.

Die im APO-Konzept vorgesehene Personalzertifizierung auf Basis der ISO/IEC 17024:2002 bewegt sich allerdings im gesetzlich ungeregelten Bereich und ist privatwirtschaftlich organisiert. Ergänzend bieten hier auch Industrie- und Handelskammern ihre Dienste an. Die Zertifizierung ist auch nur befristet auf drei Jahre und muss dann erneuert werden. Die Kosten sind insgesamt nicht unerheblich.

Herr Heene, Geschäftsführender Inhaber von API widis systems eK, war zwischen Dezember 2003 und November 2008 als "Benannter Prüfer" (Prüfer-Nr. 2003-1008) für folgende IT-Spezialistenprofile tätig:
 1. IT Quality Management Coordinator
 2. IT Technical Writer
 3. IT Service Advisor

API widis systems eK bietet Ihnen als sach- und fachkundiger IT-Dienstleister Know-How und wertvolle Erfahrungen für die Vor- und Zwischenprüfung der Projektdokumentation in Vorbereitung auf die Prüfung von IT-

Personal in den o. g. Spezialistenprofilen


Zusammenfassend muss aber kritisch eingeschätzt werden, dass sich diese Art der IT-Personalzertifizierung bei einer bisher nur dreistelligen Anzahl ausgegebener Zertifikate in Deutschland bis heute NICHT durchgesetzt hat. Herstellerorientierte IT-Personalzertifizierungen sind für die Industrie weiter das "Maß der Dinge".


 ::: IT Weiterbildungssystem :::

 :: Infos/Downloads, Termine und Links ::